«Новобранцы» нашей компании прошли важный этап обучения и освоили программы по тайм-менеджменту, этапам планирования бизнес-процессов и постановке целей. Научиться составлять карту желаний, определить личные приоритеты в профессиональной сфере, повысить собственную эффективность и, как результат, построить успешную карьеру – вот чего добиваются члены команды «Мониторинг-Экспресс». Профессиональный рост зависит от многих факторов. Одним из ключевых всегда была мотивация. Это важное деловое качество является необходимым условием для прохождения конкурсного отбора на любую вакансию в «Мониторинг-Экспресс».
Но мотивация – это только начало. В компании каждый сотрудник постоянно повышает свою квалификацию, проходя через систему тренингов, семинаров и других образовательных проектов.
11 октября 2013 г.
